Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein bedeutender Standortfaktor. Beschäftigte, die in ihrer Work-Life-Balance unterstützt werden, identifizieren sich mit ihrem Unternehmen und bleiben ihm langfristig als Fachkraft erhalten.
Unser Bündnis bietet Ihnen als Unternehmen ein starkes Netzwerk, das Kompetenzen
aus verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen zusammenführt. Durch vorhandenes Know how und Zusammenarbeit in Projekten sparen Sie Kosten und entwickeln passgenaue Angebote.
Sie gewinnen Impulse und Partner für eine familienfreundliche Unternehmenskultur und steigern das Image Ihres Unternehmens.
Mehr als 60 Einrichtungen und Unternehmen in Trier nutzen bereits die Vorteile des Bündnisses. Lesen Sie hier, warum sie Mitglied sind.
„Das Bündnis bündelt Informationen und Hilfen.“
Karin
Kaltenkirchen, Geschäftsführerin Modehaus Marx
„Wir engagieren uns bereits seit
vielen Jahren aktiv für die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, um unsere
qualifizierten Mitarbeiter langfristig zu halten. 95 Prozent unserer derzeit 87
Mitarbeiter sind Frauen und müssen täglich den Balanceakt zwischen Beruf und
Familie stemmen. Wir bieten daher über 20 verschiedene Arbeitszeitmodelle:
berufs- und lebensphasenorientiert sowie individuell auf die persönlichen
Bedürfnisse eines jeden angepasst.
Mit dem Ferienticket „FerTick“ des
Lokalen Bündnisses für Familie Trier haben wir außerdem die Möglichkeit, unsere
Mitarbeiter bei der Ferienbetreuung Ihrer Kinder mit einem Zuschuss zu
unterstützen – und das ohne großen Kosten- oder Verwaltungsaufwand.
Wir sind Mitglied im Bündnis für Familie, weil ich es sehr wichtig finde, dass die vielen Information rund um das Thema dort gebündelt werden und somit eine Hilfestellung für alle Beteiligten ermöglichen.“